ثورة ستحرر العمال من المهام الشاقة أم أنها المدمرة لملايين الوظائف؟ أثارت قدرات الذكاء الاصطناعي الجديدة حماسة كبيرة حول إنتاجية مكان العمل وتحذيرات رهيبة للموظفين في آن واحد. اختارت "فاينانشيال تايمز" ثلاث صناعات من بين أولى الصناعات التي اعتمدت التكنولوجيا لتحليل كيفية استخدامها في العمل اليومي.
اقرأ المزيد ←
|
نقل الرئيس التنفيذي الجديد لتطبيق جراب هب أخبارا "صعبة" الأسبوع الماضي للموظفين البالغ عددهم 2800. على الرغم من ازدهار تطبيق توصيل الطعام أثناء الجائحة، فإن 15 في المائة من العمال سيفقدون وظائفهم الآن.
اقرأ المزيد ←
|
تشغل الأدوات الرقمية مساحة أكبر في أماكن العمل حيث تؤدي دوراً مساعداً للموظفين في القيام بمهامهم، لكنّها تحمل أيضاً مخاطر «الإجهاد الرقمي»، إذ تشير دراسة حديثة إلى أن 31 في المائة من الموظفين يفرطون بالاتصال بهذه الخدمات.
اقرأ المزيد ←
|
ماذا يحدث للشركات التقنية في عام 2022؟ فالخسائر تتوالى عليها، وتخفيض التكاليف مستمر، ما بين فصل للموظفين وإيقاف للمشروعات. فمنذ عام 2008، وأرباح هذه الشركات مستمرة، ونموّها قياسي مقارنة بنمو الشركات التقليدية، حتى إن شركة «تيسلا» خلال أقل من 15 عاماً تفوقت بقيمتها السوقية على «فورد» ذات المائة عام! ولكن ما يحدث الآن أمر مختلف، فالشركات التقنية تعاني، وقد تكالبت عليها ظروف كثيرة، بدأ بعدها البعض بالتفكير فيما لم يكن متوقعاً على الإطلاق من قبل، وهو أن هذه الشركات يمكن بالفعل أن تفشل وتسقط.
اقرأ المزيد ←
|
تعهد مصنع لهواتف آيفون في الصين، هو الأكبر من نوعه في العالم، اليوم بزيادة العلاوات بواقع أربع مرات للموظفين الذين يوافقون على البقاء في العمل رغم تدابير الإغلاق المفروضة لمكافحة انتشار فيروس كورونا.
اقرأ المزيد ←
|
بعد عامين من فرض الولايات المتحدة عقوبات قاسية على شركة هواوي، انخفضت إيرادات مجموعة التكنولوجيا الصينية، وفقدت مكانتها الريادية في معدات الشبكات والهواتف الذكية، وقال مؤسسها للموظفين، إن بقاء الشركة أصبح على المحك.
اقرأ المزيد ←
|
حددت شركة أبل، موعدا نهائيا لموظفيها للعودة إلى المكاتب في 5 سبتمبر، لـ 3 أيام على الأقل أسبوعيا.
اقرأ المزيد ←
|
تنصب جهود المحللين في مراكز العمليات الأمنية على حل المشكلات بعد وقوعها بدلا من البحث الاستباقي عن التهديدات المعقدة التي تحاول التسلل إلى البنية التحتية، إلى جانب وجوب أن تتمثل المهام الأساسية لمراكز العمليات بتقليل عدد التنبيهات، وأتمتة دمجها وربطها في سلاسل الحوادث، وتقليص وقت الاستجابة الإجمالي، وذلك من أجل تحسين فاعلية هذه المراكز، فقد باتت التنبيهات الأمنية تشكل إزعاجا كبيرا للموظفين في جميع القطاعات ما جعلهم يصلون إلى مرحلة الإرهاق أو ما يعرف بـ”إرهاق التنبيهات”.
اقرأ المزيد ←
|
قال ساندر بيتشاي الرئيس التنفيذي لشركة ألفابت، للموظفين، إن "جوجل" ستقلص عمليات التوظيف خلال بقية العام الجاري بسبب النكسات الاقتصادية التي يواجهها العالم.
اقرأ المزيد ←
|
أعلن مراقب محتوى سابق على موقع "فيسبوك" أنه فصل من عمله بسبب تحذيره من بروتوكول جديد للشركة يسمح للموظفين باستعادة بيانات قام المستخدمون بحذفها.
اقرأ المزيد ←
|