ربما لا شيء أكثر تناقضاً على السطح بين تقنية الـ«إم بي إس آر» و«وادي السليكون»، ببساطة لأن كل ما يصنعه ذلك الوادي يزيد في ظاهرة تشتت الأفراد ذهنيّاً، وهي ما تعد تقنية الـ«إم بي إس آر» بمحاولة إيجاد حل له. وعلى رغم ذلك، يعقد قادة التقنية الرقمية في «وادي السليكون» مؤتمراً سنوياً عن «التأمّل المتيقّظ»، شعاره «الحكمة 2.0». ولم يضم المؤتمر الأول في العام 2009 سوى 325 شخصاً، فيما حضر مؤتمر العام 2014، ما يزيد على ألفي شخص.
وطوّرت شركة «غوغل»، صانعة محرك البحث الشهير على الانترنت، برنامجها الخاص عن تقنية الـ«إم بي إس آر»، وعنوانه «فتّش في دواخلك». ويتضمن البرنامج تدريباً لمدة 7 أسابيع، ويتكرّر 4 مرّات سنويّاً.
ماذا قال جوبز ؟
في استعادة لا تخلو من الألم، عرف عن الراحل ستيف جوبز، وهو المؤسس الأسطوري لشركة «آبل»، اعترافه المستمر بفضل التأمّل على انجازاته الهائلة في المعلوماتية والاتصالات المتطورة، بمعنى أن التأمّل منحه القدرة على التركيز المستمر ومقاومة التشتّت.
واستطراداً، يضمّ المخزن الرقمي لـ«آبل»، وهو «آي تيونز»، مئات التطبيقات الرقمية عن التأمّل، يبرز بينها تطبيق «هيد سبايس» Headspace الذي ينحاز إلى التأمّل الذاتي على الطريقة البوذية، وليس تقنية الـ«إم بي إس آر». في 2011، أسّست خوان مارتورانو «معهد القيادة المتيقّظة» Institute of Mindful Leadership، بعد أن تركت عملها كنائبة رئيس في مؤسسسة «جنرال ميلز» العالميّة. وفي «ملتقى دافوس 2013»، أدارت مارتورانو جلسة تدريبية للرؤساء والقادة والمتنفذين، عن تقنية «إم بي إس آر». وفي مطلع 2014، نشرت مارتورانو كتاباً عنوانه «الدليل إلى القيادة المتيقّظة: العثور على فضاء القيادة» Practical Guide to Mindful Leadership.
وفي سياق غير بعيد، ينصح بنك «تشيس مانهاتن» زبائنه بالـ«إم بي إس آر» كطريقة لتحسين إنفاق المال بدل بعثرته في فورات التبضّع.